用友软件作为一家知名的软件公司，其员工的待遇情况如下：
综合水平高
基本工资：用友大多数职位的基本工资在万元以上，部分管理层和技术类人才的薪资更是高于这一水平。
年终奖金：用友的年终奖金较为丰厚，一般在月薪的1-2倍之间。
福利待遇：提供五险一金、带薪年假、员工体检、员工培训等。
差别化待遇
绩效薪资：用友会依据员工的绩效表现调整薪资水平，绩效优秀的员工薪资涨幅会更大。
地区差异：由于不同地区的人力成本不同，用友也会对不同地区员工的薪资实施差别化调整。
岗位不同：不同岗位薪资也有差异，技术人员相对公关或人力资源岗位的员工薪资会更高一些。
具体岗位薪资
实施工程师：月均薪资范围在8K-30K之间，具体薪资根据工作经验、技能专长和地区等因素有所不同。
ERP公司待遇：用友ERP公司提供具有竞争力的薪资待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、培训发展机会、员工活动等。
市场竞争力
用友在国内外市场竞争力强，薪资相对较为丰厚，且注重员工福利，以吸引和留住优秀人才。
其他信息
用友软件股份有限公司平均工资为8414元/月，年终奖平均12512元。
新人待遇因职位、地区、工作经验等因素而异，但用友会为新人提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
总体来说，用友软件员工的待遇较为优厚，具备较强的市场竞争力。员工可以根据自身的工作表现、经验和岗位获得相应的薪酬和福利，且公司注重员工的培训和发展。建议对用友软件感兴趣的人才可以进一步了解相关职位的详细待遇信息，以便做出更明智的职业选择。