大连软件测试的待遇情况如下：
初级软件测试员
工资大概在7K左右，主要涉及功能测试，需要掌握计算机基础、软件测试核心理论和企业级环境配置实践。
中级软件测试员
工资在7K至20K之间，具体取决于工作经验和技术能力。学习内容包括性能测试、自动化测试、接口测试和代码编写等。
高级软件测试员/测试经理
工资水平较高，12月平均月薪在15K至20K之间，具体薪资取决于团队管理经验和项目复杂度。
外包岗位
初级测试工程师通过外包公司进入日企，起薪约5000元，但工作不稳定，需要不断充实自己。
企业内正式岗位
在大连，软件测试的正式岗位薪酬通常比外包岗位高，具体薪资水平可以参考BOSS直聘等招聘网站的数据。
建议
提升技能：软件测试是一个技术性较强的岗位，建议不断学习新的测试技术和工具，如自动化测试、性能测试等，以提高自己的市场竞争力。
积累经验：工作经验对于薪资的提升至关重要。可以通过参与多个项目来积累实战经验，尤其是复杂项目的经验。
选择合适的企业：外资企业和大型国有企业通常薪资较高，但竞争也较激烈。民营企业或初创公司可能提供更多的学习机会和成长空间。
关注市场动态：定期查看招聘网站的数据，了解当前市场薪酬水平，以便调整自己的期望值和职业发展方向。
希望这些信息对你有所帮助!