股票软件的提成计算方式主要基于销售或推广人员的业绩，具体涉及销售额、客户数量、交易活跃度等因素。提成计算公式可能因软件公司政策而异，但大体上可以分为以下几种：
基于销售额的提成
销售额越高，提成比例通常也越高。这种计算方式简单直接，激励销售人员多卖软件。
提成可能采用阶梯式计算，即销售额达到一定额度后，提成比例会有明显的提升。
基于客户数量的提成
除了销售额，客户数量也是一个重要的考核指标。每成功推广一个客户使用软件，销售人员都可以获得一定的提成。
客户数量越多，总提成收入也越高。
基于交易活跃度的提成
交易活跃度可以反映用户对软件的使用频率和黏性。一些软件公司会根据用户的交易量和交易价值来计算提成。
交易越活跃，提成收入也越高。
基于利润的提成
有些软件公司会基于销售产生的利润来计算提成，这意味着销售人员的收入不仅与销售额有关，还与软件的利润率密切相关。
利润越高，提成收入也越高。
建议
制定合理的提成政策：软件公司应根据自身业务模式和目标，制定合理的提成政策，以激励销售人员同时保证公司利润。
透明沟通：确保销售人员和客户都清楚了解提成计算方式和激励措施，有助于提高销售团队的积极性和客户满意度。
定期评估和调整：市场环境和公司策略变化时，定期评估和调整提成政策，以确保其依然有效和公平。
希望这些信息对你有所帮助。