软件分配应遵循以下原则和策略：
根据需求分配
根据用户或部门的需求合理分配软件资源，确保每个人都能够得到所需的软件工具。
资源共享
鼓励各个部门之间共享软件资源，避免资源浪费和重复采购。
不同版本共存
允许安装不同版本的同一类软件，以满足不同人员的工作需求。
定期更新
定期检查软件版本，并及时进行升级和更新，以确保系统的安全性和稳定性。
基于优先级分配
根据软件任务的重要性或紧急性进行资源分配。
动态分配策略
根据实时需求变化调整资源分配，确保资源有效利用。
负载均衡策略
将任务分配给多个处理器或服务器，提高整体性能。
资源利用率监控
通过性能监控工具实时了解资源利用情况，并根据监控数据调整分配策略。
明确资源需求
在项目启动阶段，明确项目的资源需求，包括人力资源、硬件资源、软件资源和财务资源。
确定任务优先级
根据项目需求，确定各项任务的优先级，并基于优先级和任务的依赖关系来进行资源分配。
灵活调整资源配置
定期审查项目进度与资源需求，根据任务优先级、工时消耗和团队成员的工作效率，灵活调整资源到最需要的地方。
软件分发方式
根据目标受众和软件类型选择合适的软件分发方式，如在线分发、预装分发、企业内部分发等。
模块化分配
将软件划分为独立的功能模块，每个模块由专门团队负责，提高开发效率。
功能点分配
根据功能点的重要性和复杂度，将其分配给合适的团队成员，并设定明确的责任人和时间节点。
迭代式分配
强调逐步细化任务，每轮迭代后进行调整，确保任务按时按质完成。
通过遵循以上原则和策略，可以更有效地分配和管理软件资源，提高工作效率和满足各个部门的需求。