太极软件的收入结构包括以下几个部分：
基本工资
根据员工的岗位职级由公司统一规定。
岗位职级也是公司为员工办理社保和住房公积金等福利津贴的依据标准。
绩效考核收入
根据企业员工所在岗位的绩效考核工资基准。
按照公司《绩效考核制度》进行绩效考核，每月根据绩效考核结果发放。
福利津贴
包括交通津贴、高温津贴、工作餐补贴等。
这些津贴公司按照统一标准发放。
年终特别奖
根据公司经营年度的经营状况。
综合每位员工的年终绩效考核情况发放年终特别奖金。
此外，对于新员工和实习生的收入情况，文档中提到了以下信息：
本科实习期3500元，转正后4000元。
公司待遇属于一般水平，背景非常硬（如云计算、核高基、中国第一台通用电子计算机等）。
这些信息提供了太极软件员工收入的大致构成和不同阶段（实习期、转正后）的收入水平。需要注意的是，这些数据和信息是基于2014年和2017年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接联系太极软件的人力资源部门或查阅最新的员工手册和相关文件，以获取最准确的收入信息。