软件技术求职可以通过以下几个步骤进行：
优化求职材料
简历：确保简历中突出你的关键技能和项目经验，避免无用的描述。
求职信：针对每个职位进行定制，展示你对该公司的了解和你如何能为其做出贡献。
在线作品集：展示你最好的工作，最好有详细的README文件和清晰的代码注释。
GitHub仓库：展示你的开源项目或代码，这有助于展示你的编程能力和项目经验。
利用招聘网站
主流招聘网站：如LinkedIn、Indeed、Glassdoor和AngelList等，这些网站提供了丰富的职位信息和公司背景资料。
设置职位提醒：在这些网站上设置职位提醒，当有新的职位发布时，你会第一时间收到通知。
参加技术社区活动
线下和线上会议：如Meetup、Hackathon、技术讲座和工作坊等，这些活动通常会有经验丰富的开发人员和招聘经理参与。
积极参与论坛和社区：如Stack Overflow、GitHub等，这些平台可以帮助你学习新技术和趋势，同时结识业内人士。
提升个人技能和项目经验
学习相关技能：通过在线课程、书籍和训练营等方式学习新技能。
获得实践经验：通过实践项目、实习或兼职等方式积累实际项目经验。
参与开源项目：在GitHub等平台上参与开源项目，这不仅能提高你的技能，还能为简历增加亮点。
建立人际网络
利用社交媒体：如LinkedIn，建立和维护你的职业社交网络。
参加技术会议和社区活动：结识业内专业人士，获取最新的行业动态和职业机会。
准备面试
面试准备：提前了解所面试的公司和岗位，准备好可能的问题和答案。
模拟面试：可以和朋友或家人进行模拟面试，以提高面试时的自信和流畅度。
面试技巧：注意面试礼仪，穿着得体，保持自信和从容。
多渠道投递
招聘软件：在招聘网站上投递简历。
论坛和公众号：关注相关论坛和公众号，获取最新的招聘信息。
公司官网：直接访问目标公司的官网，查看是否有招聘信息。
内推：如果有认识的人在公司内部，可以通过他们进行内推。
通过以上步骤，你可以系统地提升自己的求职竞争力，增加找到满意软件技术工作的机会。