在交友软件上招人的方法如下：
选择合适的交友软件
可以选择一些知名的交友软件，如某8同城、某SS直聘等。其中，某SS直聘需要花费几百元上职位，而某8同城则可以免费发布职位信息。
优化个人资料
在软件中，用户名、头像、个性签名和动态等是展现个人魅力的重要途径。要确保这些信息能够吸引潜在的关注者。
精准定位
根据性别、年龄段、国籍等条件进行筛选，找到符合要求的潜在候选人。例如，可以寻找25至30岁的女性。
主动搭讪
通过查看对方的动态、照片和资料，了解她的兴趣爱好和在线时间，然后选择合适的话题进行搭讪。可以先夸赞对方的身材或穿着，引起对方的兴趣。
持续互动
如果对方回应迅速，说明有戏，此时应多与她聊天，话题可以涉及工作、生活、娱乐等。展示自己的真实照片，增加对方的了解欲望。
赠送小礼物
在社交软件中，可以通过赠送小礼物如虚拟卡片或礼物来加深彼此的感情，这有助于提高招聘的成功率。
利用内招
通过员工的朋友圈进行内招，可以给介绍人一些激励，如成功招到一个人可以给予100至300元的奖金。
多平台推广
除了交友软件，还可以考虑其他社交媒体平台如LinkedIn、Facebook、Twitter、Instagram和微信公众号等，发布招聘信息，吸引更多潜在候选人。
通过以上方法，可以在交友软件上有效地进行招聘活动。建议根据目标人群选择合适的平台和手段，以提高招聘效果。