远光软件的待遇情况如下：
薪酬水平：
远光软件提供具有竞争力的薪资体系，基础薪资结合绩效表现与市场薪酬水平进行调整。年终奖金丰厚，且设有项目奖金和员工激励计划。
平均工资：
根据在职朋职业圈的分享统计，远光软件股份有限公司的平均工资为13584元/月，其中46%的工资收入位于区间8000-10000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
薪资分布：
实施顾问的平均工资为13977元/月，其中66%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
薪酬结构：
远光软件的薪资结构包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分。
员工福利：
远光软件的待遇在行业内具有一定的竞争力，除了工作环境和晋升机会外，薪酬福利也是员工非常关心的问题。
综合以上信息，远光软件的待遇是 竞争力强，薪资水平较高，并且公司提供了完善的薪酬结构和丰富的福利。建议您在考虑远光软件作为职业发展平台时，可以综合考虑其薪资水平和福利待遇。