使用招聘软件找工作通常涉及以下步骤：
选择招聘软件
综合招聘平台：如智联招聘、前程无忧、58同城等，提供各行各业的招聘信息，支持关键词搜索、行业分类、简历制作、在线投递和面试通知等功能。
行业垂直招聘：如BOSS直聘、拉钩招聘、猎聘等，专注于特定行业的招聘信息，如互联网、金融、医疗等，提供更为精准的职位匹配和沟通渠道。
蓝领招聘：如鱼泡网，专注于建筑工人、家政服务员等蓝领职位，提供实名认证、在线沟通等功能，确保求职过程的安全性和可靠性。
注册账号
在所选的招聘软件上注册账号，通常需要提供手机号、邮箱等联系方式，并填写真实信息，以便招聘方能够联系到您。
完善简历
在招聘软件上创建并完善个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等，以便招聘方快速了解您的能力和经验。
筛选职位
利用招聘软件的筛选功能，按工作类型、地点、薪资等条件筛选出符合自身条件的职位，提高求职效率。
申请职位
浏览并筛选出心仪的职位后，立即申请，通常需要填写简历和求职信，部分平台还支持一键投递多个职位。
在线沟通
通过招聘软件的即时通讯功能，与招聘方进行在线沟通，了解职位详情，表达求职意向和兴趣。
面试准备
收到面试邀请后，仔细了解公司背景、职位要求，准备可能的面试问题，展现专业和热情。
面试与跟进
参加面试，表现专业和热情，面试通过后，确认工作内容、时间、薪资等细节，确保双方达成一致。
保持沟通
在整个求职过程中，保持与招聘方的沟通，及时回应询问，展现积极的态度和沟通能力。
通过以上步骤，您可以充分利用招聘软件的功能和服务，更高效地找到合适的工作机会。建议您选择几个常用的招聘软件，并定期查看和更新职位信息，以便及时抓住求职机会。