软件测试工程师的面试技巧包括以下几个方面：
项目介绍
整体后局部：首先介绍项目的整体情况，包括项目规模、代码规模、需求规模、用例规模、工作量、进度、质量和成本等量化数据。
测试流程：接着介绍整体的测试流程，包括测试准备、测试执行、缺陷管理、测试报告等。
角色与职责：说明在项目中的角色和职责，以及参与的具体测试活动。
个人特色：介绍在项目中的亮点和难忘的经历，例如遇到的最大困难、最差的情况以及如何解决这些问题。
心得体会：分享从项目中学到的心得和体会，以及对项目整体的认识。
技能专长展示
数据化和可视化：将擅长的技能用数据化和可视化的方式展示，例如使用测试工具、编写测试脚本等。
精准提炼：准确提炼自己熟悉或精通的部分，使面试官感受到专业度。
适用范围：考虑到技能专长的适用范围，例如自动化测试、性能测试等，避免面试官突然提问而感到措手不及。
简历准备
详细估算入职时间：确保在拿到offer后能够顺利入职，建议填写1-2周的到岗时间。
提前打印简历：尤其是跳槽的小伙伴，提前打印简历给面试官留下尊重的印象。
着装及守时
着装整齐干净：穿着整洁是对他人的尊重，避免邋遢的印象。
守时：按时到达面试地点，展现职业素养。
面试过程
清晰表达：清晰、准确地表达自己的观点和想法，避免模糊不清的回答。
技术问题回答：结合自己的知识储备和实践经验，详细回答面试官提出的技术问题。
团队协作能力：展示在团队项目中的协作和沟通能力，例如如何与开发人员共同解决软件缺陷问题。
公司文化契合度：了解公司的企业文化和价值观，并在面试中体现出自己与公司文化的契合度。
积极主动：对于不清楚的问题，要诚实地向面试官请教，展现出学习态度和求知欲。
前期知识储备
掌握基础知识：充分掌握测试的基础知识以及岗位需要的编程语言。
使用专业题库：例如柠檬班软件测试题库，包含功能测试、自动化测试、性能测试等各阶段面试真题。
面试环节
自我介绍：控制在一到两分钟以内，突出自己的优势和与岗位相关的经验。
常见问题与回答：提前准备好常见问题如离职原因、职业规划、优缺点等，并可以背诵答案。
技术问题准备：针对往期互联网大厂的面试真题进行背诵和刷题，提高回答的准确性和流畅度。
通过以上准备和技巧，可以提高软件测试工程师面试的成功率，展现出自己的专业能力和职业素养。