软件公司可以通过以下方法找到企业客户经理：
通过社交媒体平台
利用LinkedIn、Twitter和Facebook等社交媒体平台进行搜索和联系潜在的客户经理。
使用LinkedIn的高级搜索功能，根据关键词、地点、行业和经验等多种条件进行筛选，找到最适合的客户经理候选人。
参与与软件开发和客户管理相关的专业群组和讨论，分享公司的动态和招聘需求，吸引有兴趣的候选人主动联系。
参加行业会议和展览会
参加行业会议和展览会是结识专业人才和了解行业动态的重要场所。
在这些活动中，可以直接面对面地与潜在客户经理进行沟通，了解他们的专业背景和职业目标。
作为参展商或演讲嘉宾参与行业会议和展览会，提高公司的知名度和信誉度，吸引更多的专业人才关注公司。
利用招聘网站
通过专业招聘网站发布招聘信息，利用其庞大的用户数据库和智能匹配功能，筛选出符合要求的候选人。
专业招聘网站通常有专门的分类和筛选功能，可以帮助企业快速找到具有相关经验和技能的客户经理候选人。
内部推荐和网络寻找
通过内部员工推荐，利用公司内部的人脉资源找到合适的客户经理。
通过网络寻找，如加入行业论坛、专业社群等，与潜在的客户经理建立联系。
使用CRM系统
利用CRM系统管理客户关系，通过系统内的客户数据和市场活动记录，寻找潜在的客户经理资源。
合作伙伴推荐
与其他企业或合作伙伴建立合作关系，通过他们的推荐找到合适的客户经理。
专业猎头公司
考虑使用专业猎头公司寻找客户经理，猎头公司通常有丰富的人才库和专业的筛选能力，能够快速找到符合企业需求的高端人才。
建议企业根据自身的需求和资源，选择合适的途径进行寻找，以提高招聘效率和成功率。