从软件开发岗位转到其他软件岗位，可以遵循以下步骤：
学习新技能
广泛阅读和在线课程：通过阅读行业相关书籍、博客和研究论文，了解最新的技术趋势和最佳实践。利用在线课程平台如Coursera、edX和Udacity学习新领域的知识，并获得相关证书。
参加研讨会和工作坊：这些活动由行业专家主持，提供实践操作机会，有助于深入了解新技能，并与其他行业同行交流。
积累项目经验
参与开源项目：在开源社区中贡献代码、修复BUG和添加新功能，以积累实际操作经验。这不仅能提高技术能力，还能展示自己的能力，吸引潜在雇主。
公司内部转岗：如果所在公司提供内部转岗机会，可以申请转到其他部门或团队，学习新技能并积累不同领域的项目经验。
利用现有技能
将现有技能应用到新岗位：在转向新方向时，尽量应用在程序员岗位上积累的技能和经验，例如在转向数据分析方向时，可以使用编程和数据处理技能。
动手实践
参与个人项目或志愿者项目：通过实际项目应用新技能，不断积累经验并优化自己的能力。也可以利用现有工作中的机会应用新技能。
建立社交网络和寻找导师
与行业人士建立联系：参加相关行业的活动，与熟悉转岗方向的人建立联系，寻找导师或mentor，获取有用的指导和建议。
接受实习或实践机会
争取实习或实践机会：如果可能的话，接受实习或实践机会，积累与目标岗位相关的实际工作经验，验证自己是否适合新岗位。
制定转岗计划和战略
明确目标：确定希望转岗的方向，了解该岗位所需的技能和知识，确定自己与目标岗位的差距。
制定详细计划：设定明确的时间表和目标，考虑到转岗可能带来的薪资和福利变化，制定一个财务规划和过渡计划。
持续学习和成长
保持学习：成功转岗后，继续学习和适应新技术和变化，保持竞争力。
通过以上步骤，你可以系统地提升自己的技能，积累项目经验，并建立有利的职业网络，从而实现从软件开发岗位到其他软件岗位的顺利转岗。