软件使用效果的评价可以从多个维度进行，主要包括以下几个方面：
功能
软件应满足明确或隐含的需求，具备所需的功能和扩展性。
功能实现应包括程序能做什么、速度、空间等方面。
用户体验
用户界面应美观、简洁，交互安排得当，文档全面直观。
软件应易于学习和使用，能够提供愉悦的使用体验。
实现
代码应整洁干净，易于维护。
软件应具有良好的可移植性和稳定性，减少闪退和漏洞。
效率
软件应能在第一时间呈现信息并处理问题，优化网络使用等。
在规定条件下，软件的性能水平与所使用资源量之间的比例应合理。
可靠性
软件应在规定的时间和条件下维持其性能水平，故障发生时能继续运行。
软件的可靠性与企业管理措施的正确性和有效性密切相关。
可维护性
软件应易于修改和定制，以适应需求变化或环境变更。
其他评价指标
可以通过定量评估（如库存周转率、工作效率等）和定性评估（如用户满意度、忠诚度等）来综合评价软件的使用效果。
实际应用案例
在护理实习生管理软件的评价中，采用了ISO/IEC9126模型理论，通过带教组长对软件质量的评价、工作效率的比较以及数据准确率的统计，得出以下结论：
带教组长对护理实习生管理软件的易用性、功能性及可移植性评价较高，认为该软件能够提高护理教学管理工作效率。
建议
用户反馈：及时收集和分析用户反馈，不断优化软件功能和用户体验。
持续改进：根据用户的使用习惯和需求，定期更新和优化软件，确保其持续满足用户需求。
综合评估：结合定量和定性评估方法，全面评价软件的使用效果，确保评估结果的客观性和准确性。
通过以上评价方法和实际案例，可以全面、客观地评价软件的使用效果，并为后续的改进提供依据。