软件销售的待遇情况如下：
薪资范围
月均薪资范围在4.5K-6K之间的占比为12.0%。
月均薪资在8K-10K之间的占比为18.0%。
月均薪资在10K-12K之间的占比为13.0%。
月均薪资在12K-15K之间的占比为16.0%。
月均薪资在15K-20K之间的占比为18.0%。
月均薪资在20K-30K之间的占比为26.0%。
工作年限与薪资的关系
工作年限在1年以下的平均月薪为11575元。
工作年限在1-3年之间的平均月薪为15550元。
工作年限在3-5年之间的平均月薪为20647元。
工作年限在5年以上的平均月薪为26487元。
学历与薪资的关系
本科学历的平均月薪为19615元。
大专学历的平均月薪为11906元。
主要城市平均薪资对比
北京、上海、深圳等一线城市的软件销售薪资水平通常较高，具体数值因公司、销售经验和技能等因素有所差异。
福利待遇
软件销售人员的薪资待遇通常包括底薪、奖金和提成等部分。
提成比例通常较高，有些公司可以达到25%以上。
公司还会提供各种补贴、津贴和季度全勤奖等福利。
建议
提升技能：软件销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和专业知识，以适应市场需求和技术发展。
选择公司：选择规模较大、提成比例较高的公司，可以提高薪资收入。
积累经验：工作经验对于薪资的提升有重要影响，建议在工作中不断积累经验，提升销售业绩。
综上所述，软件销售行业的待遇较为丰厚，尤其是具备丰富经验和专业技能的销售人员，可以获得更高的薪资和福利待遇。