包装软件简历时，应注意以下几点：
排版格式
格式要适当、合适，不能太花哨。字体应统一，对齐方式要一致。建议选择中规中矩的排版风格，体现出专业性和整洁性。
照片
简历上最好不要放本人的生活照或自拍照。避免因照片问题给面试官留下不好的第一印象。
联系方式
电话和邮箱一定要写正确，以便面试官能够联系到你。
求职意向
明确写出求职的岗位、期望就职地点和期望薪资（可以具体也可以面议）。
技能
技能部分要分熟练、掌握、了解三个层次，根据个人实际情况进行描述，确保技能描述真实且有深度。
项目信息
项目经验非常重要，尤其是与应聘公司相关的项目。建议选择几个万能项目，涵盖App、Web和金融类等项目，并在简历中详细描述这些项目的功能、开发、测试过程及成果。
工作经历
工作经历应从大学开始至今，按时间顺序排列，不要遗漏重要经历。如果中途通过培训进入测试行业，之前的经历可以写与计算机相关的岗位。
项目经历
项目经历部分建议只写最近的四个项目，详细描述每个项目的关键点，包括项目时间、开发、测试过程、团队成员及分工、测试用例设计、发现的Bug、测试报告内容等。
自我评价
自我评价应简洁明了，突出个人优势和与应聘岗位的匹配度，避免过于泛泛而谈。
通过以上几点，可以有效地包装软件简历，使其更加符合软件测试岗位的要求，提高面试成功率。