应聘文职时需要注意以下几点：
形象与礼仪：
文职工作往往需要代表公司形象，因此面试时应注意仪表大方，举止得体。穿着整洁，避免过于前卫或浓妆艳抹。
办公软件技能：
掌握基本的办公软件如Word、Excel、PowerPoint等是文职工作的基本要求。
言谈举止：
要得体，不要过于张扬，保持内敛和内秀。
文字功底与效率：
文员需要具备良好的文字功底和高效的工作能力，能够处理琐碎事务和突发事件。
沟通能力：
需要具备较强的语言表达能力，能够准确理解和传达领导意图。
心态与自信：
保持平和的心态，正确对待面试，展现出自信和积极的态度。
细致周全：
文员工作比较繁杂，需要细致周到，能够处理各种日常事务。
适应能力：
由于文员工作可能涉及多个领域，需要具备较强的适应能力和学习能力。
文职的工作内容一般包括：
文字处理与文档整理：
包括起草、编辑、校对和整理各类文书和文件。
复印文件与接听电话：
处理日常办公事务，如接听电话、复印文件等。
接待工作：
负责接待来访人员，安排会议室等。
档案工作：
管理公司或机构的档案，包括资料的归档、查询等。
会议组织：
协助组织各类会议，包括准备会议资料、记录会议纪要等。
信息工作：
收集、整理和传递信息，确保沟通顺畅。
办公室日常事务：
包括办公设备的维护、办公用品的采购与管理等。
协调工作：
协调各部门之间的工作，确保工作顺利进行。
领导跟班秘书：
需要照顾领导的饮食起居，协助处理一些私人事务。
参谋与干事：
在军事机关中参与谋划、指导落实具体军事业务工作，如收集研究情况、提出报告建议、拟制机关文书等。
助理员：
在后勤和装备部门从事组织计划、督导落实、服务保障等工作，保障部队的基本需求。
根据具体岗位性质，工作内容会有所不同，建议应聘者在面试前详细了解岗位需求，以便更好地展现自己的优势和经验。