在撰写主管民警对辅警的评语时，可以参考以下要点：
工作态度
辅警是否积极主动，表现出强烈的责任心。
辅警是否认真执行任务，注重细节，不断提高工作水平。
团队协作
辅警是否能够与同事和谐相处，配合默契。
辅警是否具备良好的沟通表达能力。
专业技能
辅警是否具备扎实的警务知识和技能。
辅警是否能够在工作中随机应变，有效处理各种情况。
工作表现
辅警是否能够在维护社会治安和交通秩序等方面发挥重要作用。
辅警是否能够在面对挑战时迅速反应，积极解决问题。
遵纪守法
辅警是否遵守法律法规，严格执行工作纪律和规定。
敬业奉献
辅警是否对工作兢兢业业，尽职尽责。
辅警是否体现出对公众安全的关心和服务意识。
创新能力
辅警是否具有创新意识，能够提出改进意见。
个人形象
辅警是否具备良好的个人形象和职业素养。
在撰写评语时，应确保语言简洁明了，内容客观公正，并以具体案例和事实作为依据，避免主观偏见和推测臆断。同时，评价应遵循评价表上的标准，并覆盖辅警工作的各个方面，如工作态度、工作效率、工作质量、协作能力和创新能力等。