达人运营程序可以包括以下步骤：
确定目标和策略
明确品牌希望通过达人运营达到的目标，例如提高品牌知名度、增加产品销量、提升用户忠诚度等。
制定适合品牌定位和目标受众的达人运营策略。
寻找目标达人
通过社交媒体平台（如微博、抖音、小红书等）、行业展会或研讨会等方式寻找潜在的合作达人。
分析达人的粉丝数量、活跃度、内容质量、受众群体等，确保他们符合品牌合作的要求。
制定招募标准和条件
明确品牌对达人的要求和期望，例如内容创作能力、受众互动、品牌合作经验等。
设计招募宣传海报和文案，提高招募效率，吸引更多达人关注。
线上线下结合招募
通过线上渠道（如社交媒体广告、行业论坛发布招募信息）和线下活动（如展会、研讨会）相结合的方式，扩大招募覆盖面。
设立招募截止日期，及时跟进并筛选符合条件的达人。
与达人建立联系
向符合条件的达人发送合作邀请，提供详细的合作方案。
与达人进行初步沟通，了解他们的合作意愿、期望和需求。
签订合作协议
与达人签订正式的合作协议，明确双方的权利和义务，包括内容创作、发布频率、费用结算等。
确保合作协议中包含保密条款和违约责任，保护品牌利益。
内容创作与发布
协助达人制定内容创作计划，确保内容符合品牌调性和营销目标。
定期跟进内容发布情况，提供必要的支持和指导。
数据监测与效果评估
监测达人的内容表现和受众互动数据，如点赞、评论、转发等。
定期评估合作效果，根据数据反馈调整运营策略。
持续合作与维护
根据合作效果和达人表现，决定是否继续合作或寻找新的达人。
维护与达人的良好关系，提供必要的支持和资源，确保持续的合作效果。
通过以上步骤，可以制定出一套有效的达人运营程序，帮助品牌与达人建立合作关系，实现营销目标。