工商银行的试用期和转正后待遇情况如下：
试用期待遇
试用期员工的基本工资相对较低，具体数额因岗位、城市、学历等因素而异。
试用期员工通常会有季度绩效奖金，但整体工资水平会低于正式员工。
试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
转正后待遇
转正后，员工将享受正式员工的待遇，包括法定的五险一金。
实际收入方面，转正后的月薪通常在6000元及以上，具体数额因岗位、城市、业绩等因素而异。
年终奖金和其他福利也会根据个人表现和银行的经营业绩有所差异。
额外收入
部分岗位如客户经理、软件工程师等，在试用期后第一年可能会有较高的税前工资，如24万元、20-22万元等。
其他福利还包括节日慰问金、交通补贴、住房公积金等，具体金额因岗位和地区而异。
建议
了解具体岗位：不同岗位的工资和福利差异较大，建议了解具体岗位的要求和待遇情况。
地域差异：不同城市的消费水平和银行经营状况会影响实际收入，选择工作地点时需要综合考虑。
业绩影响：业绩好的员工通常会有更高的收入，因此工作表现也是决定待遇的重要因素。
以上信息仅供参考，具体情况可能会有所不同。建议直接咨询工商银行或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。