如果劳动仲裁违反了程序，可以采取以下措施：
申请撤销仲裁裁决
当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。根据《仲裁法》第五十八条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第二十条的规定，如果仲裁程序违反法定程序，可能影响案件正确裁决，当事人可以申请撤销仲裁裁决。
直接向人民法院提起诉讼
如果仲裁程序违法，当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，但如果仲裁无法解决问题，当事人可以直接向法院提起诉讼。
申请执行仲裁裁决
对于已经发生法律效力的调解书和裁决书，当事人应当依照规定严格履行。如果一方当事人逾期不执行，对方当事人可以申请人民法院强制执行。
申请纠正仲裁错误
对于劳动仲裁中的低级错误，如文字、计算错误或者遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人，无需向人民法院起诉。
建议
及时采取行动：当事人应当在发现仲裁程序违反法律后尽快采取行动，包括申请撤销裁决或提起诉讼，以保护自己的合法权益。
收集证据：在申请撤销裁决或提起诉讼时，应当收集相关证据，如仲裁程序违反法律的具体情形、相关证据材料等，以支持自己的主张。
咨询专业律师：在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以获得更具体的法律建议和帮助。