申请嘉奖程序的书写应当包含以下几个部分：
标题
申请书的标题应简洁明了，例如“关于XXX班组嘉奖申请”。
称呼
称呼应尊敬且具体，例如“尊敬的公司领导”或“尊敬的XXX领导”。
正文
申请理由：详细说明申请嘉奖的原因和依据，包括团队或个人的突出表现、取得的成果和对公司的贡献。
具体事迹：列举具体的事例和数据来支持申请理由，例如完成的项目、获得的荣誉、应对突发事件的表现等。
请求内容：明确请求嘉奖的具体内容，如嘉奖的形式（奖金、荣誉证书等）和金额（如适用）。
态度和决心
表达自己对公司领导的感谢和对嘉奖的渴望，表明自己将继续努力工作的决心。
结尾
表达对领导审批的期待，例如“请领导批准”或“请党组织考验我”。
签名和日期
申请人应在申请书上签名，并注明申请日期。
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尊敬的公司领导：
您好!
我谨代表XXX班组，向公司领导提出嘉奖申请。在过去的一段时间里，XXX班组在公司各项工作中表现突出，取得了显著的业绩和成果。班组成员团结协作，勤奋努力，为公司的发展做出了重要贡献。为了表彰班组的优异表现，激励员工更加积极地投入到工作中，我们请求公司对XXX班组进行嘉奖。
具体事迹如下：
项目完成：我们团队已经圆满完成了公司交代的项目，项目运营良好，达到了预期的目标。
团队协作：班组成员之间团结协作，互相支持，共同应对挑战，表现出了极高的团队凝聚力。
创新成果：在项目实施过程中，我们团队提出并实施了多项创新方案，提高了工作效率和质量。
基于以上理由和事迹，我们恳请公司对XXX班组进行嘉奖，以激励更多优秀员工的涌现，推动公司整体业绩的进一步提升。
请领导审批，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
日期：[申请日期]
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希望这个范文能帮助你更好地撰写申请嘉奖的程序。如果有任何需要修改或补充的地方，请根据实际情况进行调整。