教培机构的招生程序可以按照以下步骤进行：
确定目标学员
明确所需招生的目标学员群体，包括年龄、学历、职业等背景要求。
制定招生计划
根据目标学员的需求，确定招生人数、招生时间、招生方式等。
市场调研与推广
通过市场调研了解目标学员群体的需求和竞争对手的情况，确定培训机构的优势，并通过各种方式进行宣传和推广，如线上线下广告、网络营销等。
开展招生活动
根据招生计划，开展各类招生活动，包括宣讲会、咨询活动、模拟课程体验等，吸引目标学员前来咨询报名。
咨询与报名
对前来咨询的学员进行详细了解其需求，并介绍培训项目的内容、师资力量、培训方案等相关信息，引导学员进行报名。
招生审核
对报名学员进行审核，确认其符合培训项目的入学条件，并进行相关背景调查。
签约与缴费
对审核通过的学员进行签约，并收取学费。学员完成签约和缴费后，正式成为培训机构的学员。
学员入学
安排学员参加入学准备活动，包括进行入学须知的宣讲、领取学习材料、了解培训机构的规章制度等。
开展培训
按照培训计划，组织教学活动，提供相应的教学资源和支持。
学员管理
对学员进行管理，包括考勤、学习进展跟踪、学习辅导等，确保学员能够顺利完成培训课程。
培训评估与证书颁发
对学员进行培训效果评估，根据培训成绩和表现，颁发相应的培训证书。
毕业与推荐
对完成培训的学员进行毕业仪式，并为优秀学员提供推荐就业的机会。
建议：
在制定招生程序时，务必详细规划每个步骤的具体操作细节，确保招生过程的顺畅和高效。
充分利用各种渠道进行宣传推广，扩大培训机构的影响力。
加强与潜在学员的互动和沟通，了解他们的需求，提供个性化的服务。
定期对招生过程进行评估和总结，不断优化招生策略，提高招生效果。