找第一份编程工作可以通过以下步骤进行：
自我评估和目标设定
评估自己的编程技能和经验，确定职业目标。
明确希望从事的行业和公司类型，以及擅长的编程语言和技术领域。
简历准备
编写一份突出编程技能和项目经验的简历。
包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验和技能清单等，确保简历清晰明了。
求职渠道选择
根据目标和偏好选择合适的求职渠道，如在线招聘网站（如LinkedIn、Indeed、智联招聘等）、社交媒体平台（如GitHub、Stack Overflow）、招聘会、校园招聘等。
网络建立和个人品牌
建立专业的线上存在，如GitHub、博客、技术社区和论坛，积极参与讨论，扩大人脉圈，提高知名度。
准备面试
研究公司和职位要求，了解他们的产品、技术栈和文化。
复习常见的编程问题和算法题，准备好回答技术和行为面试问题。
面试表现
在面试时展示编程技能和解决问题的能力，与面试官保持良好沟通，回答问题清晰明了，并展示实际经验和项目成果。
薪资谈判和入职
通过面试后，与雇主谈判薪资和福利待遇，确保对公司的文化和工作环境满意，明确工作职责和期望。
建议
保持积极心态：找工作是一个过程，需要时间和耐心，保持积极的心态，不断学习和提升自己。
多实践：通过实际项目来提升自己的编程能力和项目经验，实践是检验学习成果的最好方式。
利用资源：充分利用在线资源，如技术论坛、博客、开源项目等，不断学习和积累知识。
建立人脉：多参加技术交流活动，结识同行，扩展人脉，有时候机会是通过人际关系获得的。
通过以上步骤和建议，可以提高找到理想编程工作的机会。