数控编程评职称主要从以下几个方面进行评价：
技术能力：
数控编程员需要具备扎实的数控编程技术能力，包括精通数控编程语言、能够熟练操作数控编程软件、熟悉数控机床的操作和编程等。评定职称时，可以根据个人在技术上的掌握程度和应用能力来评价。
经验和实践：
数控编程是一项实践性很强的工作，经验对于一个编程员来说非常重要。评定职称时，可以考虑个人在实际工作中积累的经验和解决问题的能力。
创新能力：
数控编程员需要具备一定的创新能力，能够根据不同的加工要求和机床特点进行编程优化和改进。评定职称时，可以考虑个人在创新方面的贡献和成果。
团队合作能力：
数控编程员通常需要与其他岗位密切合作，如设计师、工艺工程师等。评定职称时，可以考虑个人在团队合作方面的能力和表现。
职业能力和技术水平：
数控编程职称评定首先需要考察个人的职业能力和技术水平，包括工艺分析、程序编写、设备调试等。通过参加培训、申请证书等方式提升自己在数控编程方面的技术水平，可以有助于评定更高级的职称。
学历与学习能力：
虽然实践能力更为重要，但学历和持续学习也是评定职称时需要考虑的因素之一。通过学习相关专业知识和理论，了解行业最新技术动态，通过学术研究和持续学习提升自己的专业能力，可以为评定更高级的职称提供有力的依据。
个人综合素质：
评定职称的过程中，个人综合素质也是一个重要的考量因素。包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。在数控编程领域，这些素质可以帮助个人更好地与团队合作，提高工作效率，在职业发展中取得更好的成果。
岗位级别：
根据工作职责和技能要求的不同，可以评为“初级数控编程师”、“中级数控编程师”或“高级数控编程师”。
工作业绩：
在实际工作中取得的业绩也是评定职称时的重要依据。例如，参与的项目、解决的问题、发表的论文等都可以作为评职称的加分项。
行业认可度：
在某些情况下，行业内的认可度和荣誉也可以作为评定职称的参考。例如，获得相关职业资格证书、参加行业会议并获奖等。
总的来说，数控编程评职称需要综合考虑个人的技术能力、实践经验、创新能力、团队合作能力、职业能力和技术水平、学历与学习能力、个人综合素质、岗位级别、工作业绩以及行业认可度等多个方面。建议个人在评定职称时，全面提升自己的技能水平，并在实际工作中不断积累经验，展现自己的创新能力和团队合作精神，以获得更好的职称评定结果。