不会编程的人可以通过以下方式提高自己在竞争中的优势：
选择不需要编程技能的工作
销售代表：负责推销产品或服务，需要良好的沟通能力和销售技巧。
客户服务代表：负责回答客户问题、解决问题，需要良好的沟通能力和解决问题的能力。
行政助理：协助管理日常办公事务，需要组织能力、时间管理能力和协调能力。
市场营销助理：协助市场调研、策划市场活动、管理社交媒体，需要市场营销知识、创意思维和良好的沟通能力。
人力资源助理：负责招聘、培训、员工关系，需要良好的人际关系和沟通能力。
学习与编程相关的技能
技术支持：虽然不需要编程知识，但对基本的计算机技术和网络知识有一定的要求。
产品管理：需要技术理解能力和基本的项目管理能力，可以通过相关培训课程或学历背景增加竞争力。
数据分析：虽然不一定需要编程能力，但学习Excel和SQL等工具可以提高数据分析的效率。
用户体验设计：需要理解技术和前端开发流程，学习基本的设计原理和工具如Adobe Photoshop和Adobe Illustrator。
提升其他技能
沟通能力：无论是销售、客户服务还是其他职位，良好的沟通能力都是必不可少的。
解决问题的能力：在客户服务、技术支持等职位中，解决问题的能力尤为重要。
项目管理能力：对于产品管理等相关职位，具备项目管理能力可以帮助你更好地协调资源，确保项目顺利进行。
创意思维：在市场营销等职位中，创意思维可以帮助你更好地策划和执行市场活动。
利用现有技能和经验
突出你在其他领域的技能和经验，如销售、市场营销或行政管理等，这些经验在许多职位中都是受欢迎的。
通过实习、兼职或项目经验来积累实际工作经验，这可以增加你的简历的含金量。
持续学习和适应
技术行业变化迅速，持续学习新的技能和知识是非常重要的。可以通过在线课程、书籍、行业会议等方式不断学习。
适应性强的人更容易在竞争激烈的环境中脱颖而出，因此要培养自己快速适应新环境和变化的能力。
总之，虽然不会编程可能会限制你在某些技术相关的职位上的应聘机会，但通过选择合适的工作、学习相关技能、提升其他能力和持续学习，你仍然可以在竞争激烈的市场中找到适合自己的位置。