编写编程岗位名称时，应遵循以下原则以确保名称的简洁性、明确性和吸引力：
简洁明了：
选择能够一眼看出岗位主要职责的名称，避免使用复杂或难以理解的行业术语或缩写。例如，“软件工程师”或“全栈开发工程师”。
职业明确：
岗位名称应能清晰地表达工作的职责和要求。例如，“数据科学家”这个名称可以准确地描绘出工作内容，涵盖数据挖掘、数据分析和机器学习等领域。
技术相关：
如果岗位需要特定的编程语言或技术能力，可以在名称中加入相应的关键词。例如，“Java开发工程师”或“Python数据分析师”。
吸引人：
使用有吸引力的词汇或关键字，如“高薪”、“创新”、“快速发展”等，可以吸引更多有才华的候选人。
与公司文化相匹配：
选择一个与公司文化相匹配的编程岗位名称可以吸引到更符合公司理念和价值观的候选人。例如，如果公司注重创新和团队合作，可以选择“创新开发团队成员”或“协作软件工程师”等名称。
结合以上建议，以下是一些具体的编程岗位名称示例：
软件工程师
前端开发工程师
后端开发工程师
全栈开发工程师
数据科学家
数据工程师
移动应用开发工程师
Web开发工程师
机器学习工程师
系统架构师
质量保证工程师
网络安全工程师
选择岗位名称时，务必考虑岗位的具体职责、所需技能以及公司的文化和价值观，以确保名称既能准确描述岗位，又能吸引合适的候选人。