软件编程师找工作的方法可以总结为以下几个步骤：
确定求职目标
明确想要从事的编程岗位或领域，例如前端开发、后端开发、移动应用开发等。
根据自己的兴趣和专长，选择一个或几个目标方向。
准备个人简历和作品集
编写一份精简而清晰的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能专长等内容。
准备作品集，展示自己在编程方面的技能和成果，选择有代表性的项目进行展示。
提升技能
不断学习和提升自己的技能，学习相关的编程语言、框架和工具。
可以通过自学、参加培训课程或在线学习平台来提升自己的技能水平。
搜索和筛选工作机会
通过招聘网站、社交媒体、招聘会等渠道搜索和筛选适合自己的工作机会。
关注一些知名的招聘网站和技术社区，了解最新的招聘信息和行业动态。
准备面试
一旦收到面试邀请，需要准备面试，了解公司的背景和业务，研究面试常见问题，并准备好自己的答案。
可以通过模拟面试和与他人进行练习来提高面试技巧。
面试表现
在面试过程中，注意自己的形象和表现，保持自信、积极地回答问题，展示自己的技术能力和团队合作能力。
注意与面试官的沟通和互动。
跟进和评估
面试后，及时向面试官发送感谢信，并表达自己对这个机会的兴趣。
如果收到了offer，可以根据自己的需求和条件进行评估和比较，做出最合适的选择。
利用其他资源
参加技术会议和职业展会，与各大公司的招聘人员面对面交流。
利用社交媒体平台如Twitter、Facebook、LinkedIn等，与相关行业的专业人士和公司建立联系。
联系猎头和中介机构，他们可以帮助你与顶级公司建立联系，获取独家的工作机会和内部资源。
通过以上步骤，软件编程师可以更有效地找到适合自己的工作。建议多管齐下，充分利用各种资源，提升自己的竞争力。