编写程序员简历时，应注意以下几点：
简洁明了：
简历应力求简洁，避免过于复杂的设计。对于校招生，一页简历即可；对于社招人员，两页简历足够。不要过多描述与应聘技术岗位无关的内容，如过多的校园活动或学生会经历。
技术总结：
在简历中突出自己的技术特长和优势，避免使用过于主观或模糊的形容词。尽量使用数量词、名词和具体的成果描述，以便招聘方能更准确地了解你的能力。
项目经验：
详细描述你在项目中的角色、主要工作以及遇到的挑战和解决方案。使用STAR模型（Situation, Task, Action, Result）来组织项目经验，并尽量量化成果。
避免过度使用“精通”：
对于初学者或刚毕业的学生，建议使用“熟悉”或“掌握”等词语，而不是“精通”。这可以避免在面试中被过度追问细节。
准确描述技能：
根据实际技能水平，谨慎使用“精通”、“熟悉”、“掌握”和“了解”等词语。确保所写技能与实际工作经验相符。
个性化展示：
在简历中展示自己的个性和特长，如参与过的项目、技术博客、开源贡献等。这有助于在众多候选人中脱颖而出。
格式和设计：
简历的格式应整洁、干净，可以使用Markdown语法进行排版，添加适当的图像元素，但不要过于花哨，以免影响阅读。
避免不相关的内容：
不要将不相关的内容，如照片、星座血型等，写入简历。确保所有内容都与应聘职位相关。
核实信息：
确保所有填写的信息都是真实、准确的，包括联系方式、教育经历、项目经验等。这有助于建立信任并提高面试机会。
针对性：
根据应聘的职位和公司，调整简历的内容和侧重点。例如，应聘前端开发岗位时，可以突出HTML、CSS和JavaScript等技能。
通过以上步骤，你可以编写出一份既专业又具有个人特色的程序员简历，提高自己在求职过程中的竞争力。