银行程序员岗位通常具有以下特点：
工作环境
相对于互联网行业，银行开发工作通常较为轻松，尤其是如果分到不太忙的部门或小组。
银行内部程序员主要负责日常产品的维护运营，而不是从头开发。
银行的信息科技部门规模庞大，但主要职责可能包括系统维护、技术支持等，而非开发。
工作压力
尽管工作压力相对较小，但银行程序员仍需面对持续学习和适应新技术的挑战。
部分银行实施末位淘汰制度，因此工作稳定性并非绝对。
薪资待遇
银行科技岗的薪资因银行而异，一些银行可能提供较高的薪资，尤其是核心IT岗位。
年终奖金与公司业绩和个人表现紧密相关，存在不确定性。
职业发展
银行程序员岗位可能提供较为稳定的工作环境，但相较于互联网行业，技术创新和项目更新的速度可能较慢。
银行对信息岗人才的需求是全方位的，为程序员提供了较大的职业发展空间。
其他福利
银行程序员通常享有较为完善的福利体系，如基本工资加绩效等。
部分银行可能提供额外补贴和奖金，但这也可能因银行而异。
总结来说，银行程序员岗位适合那些寻求稳定工作环境、希望有较好职业发展和一定薪资福利的求职者。然而，这个岗位也需要程序员具备持续学习和适应新技术的能力，以应对金融科技的快速发展。