编程老师的提成计算方式如下：
确定提成比例
提成比例通常根据培训课程的收益来确定，范围一般在1%到5%之间。
考虑个人表现和课程难度
表现优秀的教师和销售难度较大的课程可以获得更高的提成。
综合因素
在确定提成数额时，还需要考虑课程的成本和利润，以确保提成不会导致亏损。
公平原则
提成数额的计算需要遵循公平、公正、合理的原则，避免偏袒或歧视。
规章制度和合同
需要制定相应的规章制度和合同条款，以确保双方的权益得到保障。
建议：
学校或培训机构在制定提成政策时，应综合考虑以上因素，确保政策的公平性和可行性。
教师也应明确自己的提成计算方式，以便更好地规划自己的收入和工作动力。