程序员找到工作后，可以采取以下措施来保持和提升自己的职业发展：
持续学习
工作中实践学习：在工作中学习是最快的技术增长手段。不要等到学会了再用，而是直接在工作中使用，这是最快的学习方法。
深入研究源码：例如，深入研究Linux内核、线程库、nginx等，以提升技术的深度和广度。
学习新技术：不断学习新的编程语言、框架和技术，保持与行业的同步。
加班与自我提升
加班学习：作为新人，可以通过加班多研究自己的技术，这样进展会非常快。
利用业余时间：在下班后自觉学习，提升自己的技能和知识。
向他人学习
请教同事：向同事请教技术问题，或者通过百度、谷歌等搜索引擎寻找答案。
建立专业网络：与同行和业内人士建立联系，参加技术交流活动和行业会议，扩展自己的专业网络。
展示个人能力
量化指标：通过代码行数、提交次数和发版次数等量化指标来展示自己的工作成果。
创新和思考：在面试中，展示自己的创新和思考能力，而不仅仅是代码数量。
建立个人品牌
撰写技术文章：通过撰写技术文章、回答论坛的技术问题、搞自己的公众号等方式，建立自己的IP，提高在行业内的知名度。
参与开源项目：参与开源项目，贡献代码，这样既能提升技能，也能增加简历上的亮点。
注意工作态度和团队合作
深入了解公司和团队：在入职前，了解公司的背景、产品和服务以及团队的组成和工作方式，这有助于更好地融入团队。
加强沟通和团队合作能力：编程工作往往需要与他人合作，良好的沟通和团队合作能力非常重要。
遵守编码规范：编写高质量的代码，提高代码的可读性和可维护性。
接受反馈并持续改进
接受反馈：在工作中，接受他人的反馈，从反馈中学习和改进自己的工作。
自我反思：定期反思自己的工作，找出不足之处并加以改进。
关注行业动态
关注行业动态和趋势：不断关注编程行业的动态和趋势，了解新技术和新方向的发展，以保持竞争力。
通过以上措施，程序员可以在找到工作后继续保持学习的态度，不断提升自己的技能和知识，从而在职场上获得更多的发展机会。