寻找编程项目经理可以通过以下几种方法：
利用专业招聘网站
在LinkedIn、Indeed、Glassdoor等平台上发布招聘信息，详细描述岗位职责和要求的技术技能和管理经验。
主动搜索符合条件的候选人，查看他们的简历和过往项目经验，初步评估其是否符合公司的需求。
参加行业内的活动和会议
参加技术大会和研讨会，与行业内的专家和企业代表直接交流，了解他们的技术背景和管理经验。
加入培训课程和讲座，结识潜在的项目经理，并了解他们的专业资质和工作经验。
通过人际网络推荐
利用现有的人脉，包括朋友、同事和行业内人士，询问他们是否认识合适的项目经理。
通过内部推荐，激励员工推荐潜在的项目经理，并提供奖励机制。
评估候选人的技术和管理能力
在招聘过程中，仔细评估候选人的项目管理经验、技能、沟通能力和领导风格，确保他们能够满足项目的需求。
可以通过面试和试用期等方式，进一步了解和确认项目经理的匹配度。
利用项目管理系统进行筛选
使用项目管理系统，如JIRA或Trello，来筛选和评估候选人的项目管理能力和经验。
通过猎头公司寻找
考虑使用猎头公司寻找项目经理，他们拥有丰富的人才资源和行业信息，能够快速找到符合要求的人选。
多渠道招聘
除了上述方法外，还可以通过招聘网站、社交媒体和招聘公司等多种渠道进行招聘，确保找到合适的项目经理。
通过以上方法，你可以更有效地找到合适的编程项目经理，从而提高项目的成功率和管理效率。