寻找编程大佬的方法有很多，以下是一些有效的途径：
面试和技术测试
通过面试来评估候选人的编程能力和解决问题的能力。
可以通过编程任务或编程题来测试候选人的实际能力。
参考工作经历和项目经验
仔细查看候选人的简历和项目经验，了解他们在实际工作中的编程能力和解决问题的能力。
开源社区活动和贡献
活跃参与开源社区的编程高手通常具备较强的技术能力。
检查候选人在开源社区的贡献和活动情况，了解他们对编程的热情和技术水平。
技术博客和论坛发言
编程高手通常在技术博客和论坛上积极分享自己的经验和知识。
可以参考候选人在技术博客和论坛上的发言，是否有深入的技术讨论，以及是否能够清晰地解释问题和解决方案。
推荐信和参考人的评价
候选人的推荐信和参考人的评价可以提供有关候选人技能和工作能力的第三方评价。
可以通过与参考人交流，了解他们对候选人的评价和看法。
在线社区和论坛
参与编程相关的在线社区和论坛，如GitHub、Stack Overflow、知乎等。
在这些平台上，你可以与编程爱好者和专业开发人员交流，提问问题，分享经验，结识志同道合的人。
技术社交活动
参加编程或技术相关的线下活动，如技术交流会、编程竞赛、黑客马拉松等。
这些活动提供了一个互动的平台，让你有机会结识到其他对编程感兴趣的人，甚至是专业的程序员。
加入开发者社群
加入一些开发者社群或俱乐部，如Google Developers Group （GDG）、Microsoft Developers Network （MSDN）等。
这些社群通常会组织一些技术分享会、工作坊等活动，可以与其他开发者进行交流和学习。
学习编程课程
参加编程培训班或在线学习平台上的编程课程，与其他学习者一起学习，互相交流和讨论。
这样可以结识到和自己一样正在学习编程的人，一起成长和进步。
社交媒体平台
关注相关编程和技术领域的专业人士、公司或机构的社交媒体账号，如Twitter、LinkedIn等。
通过这些平台，你可以了解他们的经验分享、最新动态，并与他们进行互动交流。
通过上述途径，你可以更好地寻找到编程高手，并与他们建立联系，共同学习和进步。