数控编程工资方案模板可以根据公司的具体需求和标准来编写。以下是一个基本的数控编程工资方案模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：
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数控编程工资方案模板
一、基本信息
方案名称：
数控编程工资方案
编制日期：
XXXX年XX月XX日
编制部门：
人力资源部
审批部门：
总经理
二、工资构成
基本工资
数控师傅：基本工资范围为2600~3000元/月
数控技工：基本工资范围为2300~2500元/月
数控学徒：基本工资范围为2000~2300元/月
技能工资
技能等级与基本工资对照表（参考附件1）
绩效奖金
根据员工个人及团队绩效表现发放，具体细则另行制定。
其他福利
包括社保、公积金、年终奖、节日福利等。
三、技能评估
评估因素
磨刀
操作编程
熟悉图纸
测量仪器使用
劳动强度（轻体力、一般体力、重体力）
评估标准
技能等级划分（参考附件1）
评估周期
每三个月进行一次技能考核，根据考核结果调整工资。
四、工资调整
保底工资
数控师傅、数控技工、数控学徒的保底工资分别为2600元、2300元、2000元。
调薪机制
每三个月进行一次综合考核，考核结果优秀者工资上调一级。
年度绩效奖金，根据公司整体业绩和个人绩效发放。
五、附件
1. 技能等级与基本工资对照表
2. 技能评估因素表
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请注意，这只是一个基本的模板，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整。例如，可以增加更多的评估因素，调整绩效奖金的发放规则，或者增加其他福利项目。确保所有的调整都符合当地的劳动法规和公司的政策。