做编程课程顾问的怎么样， 因人而异，但总体来说，这个岗位有以下几个方面的特点：
工作性质
课程顾问的工作性质类似于销售，需要与家长和学生进行沟通，推荐适合的课程，并达成销售目标。这个岗位对销售技巧、沟通能力和客户服务意识有较高的要求。
行业前景
少儿编程教育是目前教育行业的一个热点领域，发展迅速，市场潜力大。随着国家对科技教育的重视和资本的投入，这个行业的竞争也相对较小，为课程顾问提供了较好的发展机会。
工作环境和压力
课程顾问的工作节奏较快，业绩压力大，需要经常加班和应对各种挑战。但同时，这种高压的工作环境也能促使个人快速成长，提升技能和能力。
薪资和待遇
课程顾问的薪资通常与业绩挂钩，业绩好的话收入可观。一些发展较好的机构，课程顾问的薪资和福利也相对较好，包括提成、奖金和晋升空间。
职业发展
在少儿编程教育机构，课程顾问的职业发展路径通常是从课程顾问到课程顾问主管，再到中心校长、区域校长，最后可能晋升为总监。有能力和毅力的课程顾问有机会获得更高的职位和更好的职业发展。
建议
如果你喜欢与人打交道，擅长销售，并且愿意在高压环境下工作，那么做编程课程顾问可能是一个不错的选择。
选择知名的教育机构或品牌，可以利用品牌效应吸引更多优质客户，提高成交率。
不断提升自己的专业知识和销售技巧，以应对激烈的市场竞争和不断变化的客户需求。
注意工作与生活的平衡，确保在追求职业成功的同时，也能保持良好的身心健康。
综上所述，做编程课程顾问既有挑战也有机遇，适合那些有较强销售能力和客户服务意识的人。