医生入编程序通常包括以下步骤：
资格审查
应聘者需要提交相关证明材料，如本科及以上学历证明、执业医师资格证书、相应的工作经历证明等。
相关部门会对申请者的教育背景、专业资质以及工作经验等背景信息进行详细检查，以确保应聘者符合招录职位的基本要求。
笔试
笔试是检验医生专业知识和理论水平的重要手段，通常包括多项选择题、判断题和案例分析题。
考试内容涉及基础医学、临床医学、医学伦理、法律法规等相关知识，旨在评估候选人是否具有扎实的医学理论基础和实践能力。
面试
面试的目的是评估应聘医生的沟通能力、临床思维、团队合作能力以及解决实际问题的能力。
面试通常包括个人介绍、专业技能展示以及面试官提问环节，模拟实际医疗场景，观察应聘者如何诊断和处理问题。
体检
体检是确保医生健康状况符合工作要求的重要环节。
公示与录用
通过以上步骤的医生将进入公示期，在公示无异议的情况下，应聘者将正式被录用为事业编制医生，并与用人单位签署聘用合同，正式成为编制内员工。
此外，考生还需要注意以下事项：
及时了解招考信息，关注官方网站、招考公告和相关培训机构等渠道，获取关于医生编制考试的详细信息。
准备报名材料，确保材料的真实性和完整性，以免影响正常的报名流程。
参加笔试前，通过充分的复习，全面准备各个科目，争取在笔试中取得优异的成绩。
面试前，提前了解面试流程和注意事项，做好自我介绍和回答问题的准备。
建议考生在整个过程中认真准备，确保每一步都符合要求，以提高通过入编程序的机会。