编程人员数量 非常庞大，并且这一趋势预计将持续下去。以下是一些支持这一观点的论据：
行业平均工资水平：
IT业的年平均工资超过16万元，连续4年位居第一，远超过其他传统行业。这表明编程行业对人才有很高的吸引力。
需求巨大：
随着信息化时代的发展，计算机技术在各行各业的应用越来越广泛，导致对编程人才的需求巨大。
学习编程的人数众多：
无论是学校的计算机科学专业，还是在各种编程培训班和在线教育平台，都有大量的学习编程的学生和职业转行者。此外，不少非计算机专业的人员也加入了编程的队伍。
分布广泛：
编程人才不仅数量众多，而且分布广泛，具有广阔的就业前景和发展空间。
门槛降低：
与过去相比，现在学习编程的门槛相对较低，许多在线课程和培训平台使得更多人能够接触和学习编程。
高薪待遇和创新机会：
编程行业的高工资和创新创业机会也是吸引大量人才的重要因素。
尽管存在一些关于程序员素质参差不齐、低端程序员较多的批评声音，但总体来看，编程人员数量庞大，并且这一趋势预计将持续下去。