编写编程培训续班方案时，可以从以下几个方面入手：
分析学员需求
通过调研和访谈了解学员对于继续学习的意愿、目标和预期。
根据学员的需求，设计针对不同续班学员的课程设置，如高级课程、跨领域综合课程等。
设计课程设置
对于希望在原有基础上继续学习的学员，可以设计更高级和深入的课程。
对于希望学习不同领域的学员，可以提供跨领域的综合课程。
考虑课程内容的延伸和深化，以便学员能够进一步提升技能水平。
制定价格策略
为续班学员提供一定的优惠和折扣，作为激励。
设置不同级别的会员制度，根据学员学习的历史和参与程度，提供不同层次的折扣和优惠。
考虑分期付款、奖学金和贷款等资助政策，以减轻学员的经济负担。
提供个性化服务
根据学员的学习表现和需求，提供个性化的指导和支持。
灵活安排学习时间，如周末课程、晚间课程等，以便更好地满足学员的学习需求。
鼓励学员之间的交流和互动，通过作业和考试来评估他们的学习成果。
续班流程设计
学员需要进行一次评估，以确定他们的学习情况和续班资格。
学员可以向培训班管理员提交续班申请，申请需要包括个人信息、评估结果和学录。
培训班管理员审核续班申请，确认学员的续班资格和条件。
如果续班申请被批准，学员将收到续班的详细信息，包括新班级的时间表、授课教师和教材等内容。
激励措施
设计多样化的激励措施，如抽奖活动、积分奖励、优惠券等，鼓励学员续费。
定期举办续费活动，提供额外的优惠和服务，吸引学员续班。
沟通与反馈
建立有效的沟通渠道，定期向学员推送续费信息。
通过问卷调查和座谈会等形式，收集学员对课程内容、授课质量的反馈，并根据反馈调整课程内容。
后续支持
提供持续的学习支持和辅导，帮助学员巩固和提高所学技能。
鼓励学员参加额外的培训活动和研讨会，扩展知识面。
通过以上步骤，可以制定出一套系统、科学的编程培训续班方案，提升学员的续费率和满意度，确保培训机构在激烈的市场竞争中保持可持续发展。