系统原理是 管理原理之一，它主张运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行系统分析，以达到管理的优化目标。系统原理认为，任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理。没有系统，也就没有管理。系统原理主要包括整体性原理、动态性原理、开放性原理、适应性原理和综合性原理等要点。
系统原理的核心是将组织视为一个由多个子系统组成的整体，并通过理解这些子系统之间的关系来优化组织的整体性能。这一原理要求管理应从组织整体的系统性出发，按照系统特征的要求从整体上把握系统运行的规律，对管理各方面的前提做系统的分析，进行系统的优化，并按照组织活动的效果和社会环境的变化，及时调整和控制组织系统的运行，最终实现组织目标。
系统原理的应用不仅有助于管理者理解组织的运作，还能指导他们如何有效地协调资源、流程和人员，以实现组织的战略目标。通过运用系统理论，管理者可以更全面地分析管理活动中的各种要素和关系，从而制定出更为科学、有效的管理策略和措施。