大厂计算机岗位具有以下特点和优劣势：
平台大，履历背书效果好
大厂作为行业的领军企业，拥有强大的品牌影响力和资源，能够给员工的履历增添光环，便于未来职业发展。
薪资水平高
大厂通常提供具有竞争力的薪资待遇，包括高薪、年终奖和股票期权等福利。
专业性强，岗位划分细致
大厂往往有明确的岗位划分，员工可以专注于某一方向，深入挖掘专业技能，提升自己的核心竞争力。
成长机会多，接触新技术
大厂作为行业的先行者，经常涉及最新的技术和项目，员工有机会接触并学习最前沿的技术，有助于个人成长。
优秀的同事和导师
大厂中往往汇聚了行业内的优秀人才，员工有机会与这些优秀的人一起工作，甚至获得他们的指导，从而加速自己的成长。
工作强度大，竞争激烈
大厂的工作强度通常较大，可能需要应对高强度的工作压力和较长的加班时间。同时，由于人才济济，竞争也较为激烈，可能会面临35岁危机等问题。
工作生活平衡
一些大厂提供较为宽松的工作时间，如855工作制，员工可以有更多的业余时间来平衡工作与生活，培养个人爱好或发展副业。
不确定性
由于大厂的业务调整和项目周期，员工可能会面临业务不稳定、部门解散等风险。
建议
如果你希望深耕某一技术方向，并且追求高薪和职业发展，大厂是一个不错的选择。但需要准备好应对高强度的工作压力和竞争。
如果你注重工作与生活的平衡，或者希望在小范围内积累丰富的工作经验，小公司可能更适合你。小公司虽然资源有限，但人际关系融洽，可以提供更全面的锻炼和学习机会。
无论选择大厂还是小公司，都需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的技术环境和市场需求。