重新面试的程序可能因公司和职位的不同而有所差异，但一般可以按照以下步骤进行：
重新提交申请
如果你是通过网络平台提交的申请，可以直接在网络上重新提交你的面试请求。
等待面试邀请
如果你的简历通过筛选，公司通常会通过电话或邮件邀请你参加面试，并发送面试邀请。
准备面试
收到面试邀请后，你需要按照公司要求准备相关材料，并提前到达面试地点。在面试当天，你可能需要填写一份表格，提供身份信息进行查证。
面试流程
面试流程可能包括多轮面试，如初次面试和复试（二次面试）。初次面试主要了解个人背景及谈吐与应对能力，复试则进一步深入了解你的能力和适合度。
面试形式可能包括笔试和面试，具体流程可能因公司和职位而异。
复试（二次面试）
复试通常在初次面试之后进行，旨在更深入地了解求职者的能力和适应性。复试的流程可能包括抽签入场、面试答题、随机提问和考生退场等环节。
后续流程
面试结束后，公司会根据面试结果进行综合评估，并可能进行后续的流程，如背景调查、体检和录用通知等。
建议
提前准备：在重新面试前，确保你对公司和职位有充分的了解，并准备好可能遇到的问题。
保持积极态度：即使初次面试未通过，也要保持积极的态度，认真对待每一次面试机会。
及时沟通：如果在面试过程中有任何疑问或需要进一步的信息，及时与公司或招聘人员沟通。
希望这些信息对你有所帮助，祝你重新面试成功!