领导的工作表现和主要特点可以从以下几个方面进行概述：
政治素质
具有坚定的政治立场，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。
注重政治理论学习，不断提高自身的政治素养和理论水平，能够运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决实际问题。
工作能力
具备出色的领导能力和组织协调能力，能够有效地统筹安排工作，充分调动下属的积极性和主动性，带领团队高效完成各项任务。
具有较强的决策能力和问题解决能力，在面对复杂问题和突发情况时，能够迅速做出准确判断，采取有效的措施加以解决。
创新意识强，善于思考和探索新的工作方法和途径，推动工作不断取得新的突破和进展。
工作作风
工作认真负责，严谨细致，对待每一项工作都能够做到高标准、严要求，确保工作质量和效果。
勤奋敬业，吃苦耐劳，经常深入基层一线调查研究，了解实际情况，为科学决策提供有力依据。
发扬民主，注重倾听下属和群众的意见和建议，能够充分发挥团队的智慧和力量。
廉洁自律
严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公正无私。
坚持以身作则，带头遵守单位的各项规章制度，为干部职工树立了良好的榜样。
主要业绩
在具体工作领域方面，通过具体举措，取得了显著成果，为单位的发展做出了重要贡献。
积极推动相关工作，有效提升了工作成效，得到了上级领导和同事们的一致好评。
这些表现和特点共同构成了领导的工作风格和成效，体现了其在履行职责、推动发展、服务群众等方面的能力和水平。