程序测试需要以下方面：
测试技能：
熟练掌握各种测试方法和技术，如黑盒测试、白盒测试、自动化测试、性能测试、安全测试等。能够编写测试用例、执行测试计划、发现和报告缺陷等。
编程能力：
至少熟练掌握一门编程语言，如Java、Python或C++，能够编写自动化测试脚本和工具，提高测试效率和质量。
理解业务：
深入了解被测试软件的业务领域，能够理解用户需求和使用场景，从用户角度出发进行测试。
交流能力：
具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调，促进问题的解决。
学习能力：
能够持续学习和更新测试技术和知识，跟随技术发展趋势，不断提升测试水平和能力。
分析能力：
能够对被测试软件进行深入分析，理解系统架构和实现细节，找出可能存在的缺陷和潜在问题。
细心和耐心：
软件测试需要耐心和细致的态度，能够认真地执行测试用例和测试计划，发现并记录每一个问题。
抗压能力：
软件测试可能会在紧迫的时间表下进行，需要具备抗压能力和应对压力的策略。
创新能力：
软件测试需要创造性地考虑测试方法和工具，探索新的测试领域，挖掘新的测试需求，持续改进测试流程和策略。
自我管理能力：
具备良好的自我管理能力，能够合理安排时间，高效完成测试任务。
测试环境配置：
配置测试环境，包括硬件设备、操作系统、测试软件、数据库和网络设置等，确保测试结果的准确性。
缺陷管理：
能够将发现的缺陷记录到缺陷管理系统中，包括缺陷的描述、重现步骤和优先级等，并跟踪缺陷的修复进度。
测试计划制定：
根据测试需求制定详细的测试计划，包括测试目标、测试范围、测试资源、时间计划以及测试策略等。
测试用例设计：
设计覆盖各种功能和使用场景的测试用例，确保软件的全面测试，包括功能测试、性能测试、安全性测试和兼容性测试等。
自动化测试工具使用：
学习使用自动化测试工具，如Selenium、Appium和JUnit等，提高测试效率和准确性。
软件测试基础知识：
了解软件测试的概念、原则和方法，包括测试策略、测试计划和测试用例等，并学习如何识别和报告缺陷。
软件开发生命周期了解：
了解软件需求分析、设计、开发和发布的各个阶段，并了解在每个阶段如何进行测试，包括敏捷开发和持续集成等现代软件开发方法。
这些能力和知识将帮助软件测试工程师高效地执行测试任务，确保软件的质量和性能符合预期要求。