体检之后的具体程序取决于所参加的体检类型和目的。以下是一些常见的体检后程序：
政治审查
体检结束后，通常需要进行政治审查。这包括对个人的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行调查。
考察（政审）
体检合格后，考生进入考察阶段，这是对考生的全面调查过程，包括核实考生是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
公示和录用
考察结束后，相关部门会根据体检结果、考察情况等方面综合考虑，确定拟录用人员名单，并向社会进行公示，通常为5个工作日。如果没有重大问题或反映的问题不影响录用，将办理录用手续；如果有严重问题并查有实据，将不予录用。
复检
如果在体检中有不合格的项目，考生可能需要进行复检。复检通常在体检结束后的一段时间内进行，具体时间由相关部门确定。
等待通知和准备材料
体检合格后，考生需要等待相关部门的通知，以了解后续的考察安排，并根据要求准备相关的考察材料，如个人简历、学历证明、工作经历证明、奖惩记录等。
培训和试用
录用后，通常会有一定的培训和试用期，考生需要通过培训和试用期考核。
更新档案
根据体检结果，需要更新个人的健康档案，以便相关部门及时了解个人的身体状况，为未来工作提供保障。
入职手续
通过公示后，考生就会被招考单位录用，然后等待招考单位的上班通知，办理入职手续。
建议考生在整个过程中保持与相关部门的沟通，确保按时完成所有程序，以便顺利进入下一个阶段。