税务公示录用程序通常包括以下几个步骤：
笔试和面试
候选人首先需要参加由国家税务总局组织的公务员考试，通过笔试和面试环节。
体检和考察
通过笔试和面试的候选人会进入体检和考察阶段。体检主要是检查候选人的身体状况是否适合担任公务员职务，考察则是对候选人的政治背景、道德品质、业务能力等进行全面评估。
确定拟录用人员名单
经过体检和考察后，相关部门会确定拟录用人员名单，并在一定范围内进行公示。
公示
公示期通常为7天，期间会接受社会的监督和反馈。如果公示期间没有收到影响录用的举报或问题，则正式录用。
入职报到
公示期满无异议后，候选人将正式入职，并需要按照单位的要求进行报到。入职具体报到时间由单位来定。
监督与反馈
公示期间，公众可以通过提供的联系方式向相关部门反映问题。对于反映有影响录用的问题并有实据的，将不予录用；对于反映的问题一时难以查询的，将暂缓录用。
以上步骤仅供参考，具体流程可能会根据实际工作需要和最新政策进行调整。