工厂开发小程序的原因主要有以下几点：
提高招聘效率：
小程序可以实现快速发布职位信息、自动筛选简历和在线面试等功能，从而加快招聘流程，提高效率。
降低招聘成本：
通过小程序进行招聘可以减少传统招聘渠道的广告费用及人力资源的开销。
扩大招聘范围：
小程序可以帮助工厂触及更广泛的求职者群体，尤其是年轻一代，他们更倾向于使用移动设备寻找工作机会。
优化招聘体验：
为求职者提供一个便捷的平台，让他们能够轻松地浏览职位、投递简历和参与面试。
社交分享提升曝光度：
利用微信的社交属性，招聘信息可以通过朋友圈等渠道快速传播，提高职位的曝光率。
内推机制提高人才质量：
鼓励员工推荐身边的优秀人才，通常这些推荐的质量较高。
详尽的后台数据支持：
小程序提供丰富的后台数据，帮助HR做出更精准的招聘决策。
低成本运营：
相比于传统的招聘方式，小程序招聘可以大大降低运营成本。
高效率和高成功率：
小程序招聘的高效率和高成功率使其成为企业招聘的新趋势。
提升品牌曝光度：
小程序可以作为企业与用户之间沟通的桥梁，增强企业与用户的互动和黏性，同时提高企业的知名度和影响力。
获取用户数据：
小程序可以将企业的产品和服务推送给目标用户，并通过数据分析和挖掘，了解用户的需求和行为习惯，从而帮助企业更好地把握市场趋势，调整产品和服务策略。
拓展业务渠道：
小程序不仅可以作为企业线上业务的延伸，还可以为企业带来更多的商业机会，例如通过小程序提供的支付功能拓展线上销售渠道，通过社交功能加强与用户的互动和沟通。
促进客户体验的提升：
小程序可以让客户从多个端口途径找到并打开，增加商家的订单机会，同时提供简单快捷的操作和多样化的推广方式，提升客户满意度。
提高报修效率：
工厂报修小程序允许员工快速提交报修请求，减少了沟通环节，提高了报修的效率。
实时监控：
报修小程序可以将用户提交的报修信息传递给维修团队，确保问题能够迅速得到关注。
提升维修质量：
通过小程序，维修人员可以记录详细的维修过程和结果，有助于提升维修工作的透明度和可追溯性。
降低成本：
报修小程序减少了纸质记录和人工传递的需求，节约了成本，并通过优化报修流程和提高维修效率，减少设备停机造成的生产损失。
综上所述，工厂开发小程序可以带来多方面的好处，包括提高效率、降低成本、扩大招聘范围、优化用户体验、提升品牌曝光度和客户满意度等。这些优势使得小程序成为工厂在数字化时代的重要工具。