限制从业的程序主要涉及以下方面：
行政处罚
限制从业是政府对违反行政管理法规并扰乱正常社会公共秩序的个体或者组织实施的行政惩罚措施。
该措施主要针对公民大众，而非企事业单位，旨在维护行政案涉方的实际利益和正当的诉讼权利。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第九条明确规定了限制从业作为行政处罚的一种。
刑法规定
《刑法》第三十七条之一规定了因利用职业便利实施犯罪或违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以禁止其自刑罚执行完毕之日或假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
具体应用
例如，评标委员会成员若不客观、不公正履行职务，根据《招标投标法实施条例》第七十一条的规定，可能会被禁止在一定期限内参加依法必须进行招标的项目的评标。
《行政许可法》第七十九条也规定了申请人在三年内不得再次申请该行政许可的限制从业处罚。
其他法律行政法规
其他法律、行政法规可能对特定职业或行业有额外的禁止或限制性规定。
综上所述，限制从业的程序主要包括行政处罚和刑法规定，具体实施时依据相关法律法规，并可能涉及具体的禁止期限和适用范围。建议相关从业人员遵守法律法规，避免因违法行为而受到从业限制。