监察调查是指监察机关对监察对象遵守和执行法律、法规以及人民政府的决定、命令中的问题进行检查的程序。具体程序包括以下几个方面：
立项
确定检查的项目，这是进行监察的必经程序，应书面作出。
选择具有代表性、有典型意义的事项进行检查，重要的检查事项立项应报本级人民政府和上级监察机关备案。
制定方案和实施
制定检查方案，确保方案切实可行、全面细致。
组织调查班子，必要时聘请相关专业技术人员参加。
根据需要采取相关措施，如要求被监察对象提供文件、账册、资料，并就监察事项涉及的问题作出解释、说明，责令违法者停止违法行为等。
报告检查情况
将检查结果制作成文字材料，上报本级人民政府或者上级监察机关。
调查处理违反行政纪律的行为
对需要调查处理的事项进行初步审查，认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案。
组织实施调查，收集有关证据。
有证据证明违反行政纪律，需要给予处分或者作出其他处理的，进行审理。
作出监察决定或者提出监察建议。重要、复杂案件的立案应报本级人民政府和上一级监察机关备案。
案件审理与执行
监察部门办案程序包括受理和初步核实、立案、调查、调查报告及处理意见、移送审理等步骤。
调查终结后，调查人员应综合分析全案，认定事实，提出定性处理意见，并形成调查报告。
根据调查结果，作出监察决定或提出监察建议，并告知被调查单位及其上级部门或被调查人员及其所在单位。
申诉与复核
被调查人员对监察决定不服的，可以提出申诉，监察机关应按规定进行复查和复核，确保决定的公正性。
移送与协作
监察机关在办理监察事项中，发现所调查的事项不属于监察机关职责范围内的，应当移送有处理权的单位处理；涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法处理。
这些程序确保了监察调查的合法性、规范性和有效性，旨在及时发现问题、解决问题，并保障监察对象的合法权益。