职业价值观是人们在职业选择中所秉持的信念和原则，它反映了个人对工作的态度、期望和追求。以下是一些常见的职业价值观：
收入与财富：
工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。
兴趣特长：
以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选。
权力地位：
有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到较强的成就感和满足感。
自由独立：
在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
自我成长：
工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
自我实现：
工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。
人际关系：
将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。
身心健康：
工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。
环境舒适：
工作环境舒适宜人。
工作稳定：
工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。
社会需要：
能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。
追求新意：
希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
诚信：
诚信可不仅仅是守法而已，这是必须永远指引我们的价值观。我们要做正确的事，而不仅是合法的事。
自信：
人的自信是通过种种人生经验得来，从能从妈妈的膝盖上爬起来走路，从学校、从分数，从种种一切得到自信。
同理心：
能够理解和感受他人的情感和需求。
合作：
愿意与他人协作，共同完成任务。
礼貌：
在工作中保持礼貌和尊重他人。
尽心：
无论环境如何改变，除非你在身体上或心理上受到虐待情况，否则坚持到底，永不放弃。
努力：
在工作中付出努力，追求更高的成就。
低调：
保持低调，不张扬自己的成就和才能。
这些职业价值观并不是孤立存在的，它们之间可能存在相互影响和制约的关系。个人在职业选择时，通常会综合考虑多种价值观，以找到最适合自己的职业道路。