华为软件测试的薪资情况如下：
薪资范围
软件测试工程师的薪资范围在14K至25K元之间。
高级测试工程师的年薪约8-12万元左右。
中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。
初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。
其他福利
华为提供五险一金、补充医疗保险、意外险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、股票期权、加班补助、夜班补助、节假日加班费、法定节假日三薪、带薪年假、员工旅游、餐补、零食下午茶、免费班车、节日福利、生日福利、交通补助等福利。
工作强度与经验
华为的工作强度较高，测试工程师通常需要加班到较晚的时间，但这也是自愿性质的。
工作经验和技术水平越高，薪资和福利待遇也相应提升。
综合来看，华为软件测试岗位的薪资水平在行业中处于较高水平，并且提供丰富的福利。对于刚毕业的学生或初级测试工程师来说，初始薪资可能相对较低，但随着经验的积累和技能的提升，薪资和福利有很大的增长空间。建议有意向进入华为的软件测试工程师，在提升自身技能的同时，也可以考虑加班补助等额外收入来平衡工作强度。